Bij een fulltime werkweek van 40 uur liggen de gemiddelde werkuren per maand op 173 uur. Werk je in een 36-urige werkweek, dan kom je uit op gemiddeld 156 uur per maand. Die getallen zijn niet willekeurig gekozen: ze volgen uit een vaste berekening die rekening houdt met het gemiddeld aantal weken in een maand.
De meeste mensen denken dat een maand vier weken heeft, maar dat klopt niet precies. Een jaar telt 52 weken, gedeeld door 12 maanden geeft dat 4,33 weken per maand gemiddeld. Dat verschil van een derde week per maand telt aan het einde van het jaar gewoon op.
Zo bereken je de werkuren per maand
De formule is eenvoudig: vermenigvuldig je wekelijkse werkuren met 4,33. Dat getal (4,33) is het gemiddeld aantal weken per maand over een heel jaar.
- 40 uur per week: 40 × 4,33 = 173 uur per maand
- 36 uur per week: 36 × 4,33 = 156 uur per maand
- 32 uur per week: 32 × 4,33 = ongeveer 138 uur per maand
- 24 uur per week: 24 × 4,33 = ongeveer 104 uur per maand
Wil je het voor jouw eigen situatie berekenen? Vul dan gewoon jouw contracturen per week in en vermenigvuldig met 4,33. Zo weet je precies hoeveel uur jij gemiddeld per maand werkt.
Waarom het per maand verschilt
Het getal van 173 of 156 uur is een gemiddelde. In de praktijk heeft niet elke maand hetzelfde aantal werkdagen. Februari heeft er minder dan maart, en een maand met een feestdag op een doordeweekse dag telt automatisch minder werkuren. Als je precies wilt weten hoeveel uur je in een specifieke maand werkt, tel dan het aantal werkdagen in die maand en vermenigvuldig dat met je dagelijkse werkuren.
Voorbeeld: mei 2025 heeft 21 werkdagen (exclusief feestdagen). Bij een werkdag van 8 uur kom je dan op 21 × 8 = 168 uur. Dat is minder dan het maandgemiddelde van 173 uur, puur door de feestdagen.
Gemiddelde werkuren per maand in loonsystemen en urenregistratie
Het gemiddelde van 173 uur per maand wordt in de praktijk veel gebruikt. Werkgevers gebruiken het om maandlonen te berekenen op basis van een uurloon, en voor de urenregistratie in salarisadministraties. Als je op uurbasis werkt en je wilt je bruto maandloon uitrekenen, vermenigvuldig dan je uurloon met 173 (bij 40 uur) of 156 (bij 36 uur).
Sommige arbeidscontracten of cao’s werken met een jaarurennorm in plaats van een vast wekelijks uur. In dat geval wordt het totaal aantal te werken uren per jaar vastgelegd, en wordt de planning flexibel ingedeeld. Een fulltime jaarurennorm bij 40 uur per week is dan 52 × 40 = 2.080 uur per jaar.
Deeltijd en flexibele werkweken
Werk je parttime, dan pas je de berekening gewoon aan op jouw contracturen. Iemand die 28 uur per week werkt, heeft gemiddeld 28 × 4,33 = ongeveer 121 uur per maand. Bij een nuluren- of oproepcontract is er geen vast gemiddelde: daar registreer je de werkelijke uren per week of per maand.
In Nederland is de meest voorkomende fulltime werkweek 36 tot 40 uur, afhankelijk van de sector en de geldende cao. In de overheid en het onderwijs is 36 uur gangbaar; in veel commerciële sectoren is dat 40 uur. Dat verschil in werkweek heeft direct invloed op het maandgemiddelde.
Ken je je eigen contracturen per week, dan heb je met de formule (uren × 4,33) altijd een betrouwbaar gemiddelde bij de hand, of je dat nu nodig hebt voor je salarisstrook, een urenregistratiesysteem of gewoon om te weten hoeveel uur je werk inneemt in een maand.
